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| ▲ 충청북도청 | ||
고용노동부와 한국산업인력공단은 매년 전국 17개 광역시도에 위치한 지역인적자원개발위원회의 사업성과를 심사·평가해 우수기관을 선정하고 있다.
이번 평가는 2019년 위원회 운영실적 훈련 수요공급 조사·분석 지역·산업맞춤형 인력양성사업 훈련성과 네트워킹 실적 조직관리 분야 등 총 5개 분야의 추진성과를 중심으로 심사했다.
충북지역인적자원개발위원회는 모든 지표에서 고루 높은 등급을 받았으며 특히 지역 내 인력 수급현황 분석을 통해 산업계에서 필요한 훈련과정을 개발·제공해 취업예정자 양성과정 취업률 75%로 전년대비 높은 성과를 인정받았다.
충북지역인적자원개발위원회는 산업계, 노동계, 지자체, 학계, 전문가 등 27명으로 구성·운영되고 있으며 지역·산업 맞춤형 훈련 제공 뿐 아니라 지역 일자리 문제 진단 및 대안 발굴 등 지역 고용거버넌스 역할을 하고 있다.
지난해 지역·산업맞춤형 인력양성사업을 통해 충북지역 제조·건설·서비스업 등 20개 산업 1,043개 기업체를 대상으로 인력 및 훈련 수요조사를 실시하고 이를 바탕으로 98개 훈련과정을 개설해 4,044명을 교육했다.
또한 일학습전문지원센터를 운영해 101회 기업컨설팅을 실시하고 44개의 참여기업을 발굴했으며 지역혁신프로젝트를 통해 307개의 기업을 지원하고 1,221명의 일자리를 창출하는 성과를 거두는 등 충북지역과 산업의 고용창출을 위해 노력했다.
충북도 관계자는 “올해는 코로나19로 인해 사업추진에 많은 어려움이 있지만, 새로운 고용환경 변화에 맞추어 직업훈련 개발 및 일자리 사업 발굴해 나갈 계획”이라고 말했다.
뉴스해양수산 오정규 jeong2@kunsan.ac.kr
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