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| ▲ 충청북도청사전경(사진=충청북도) | ||
이번 공청회는 도내 사회복지시설 종사자 처우개선 실태조사 결과를 도민과 공유하고 사회복지시설종사자·전문가·사회복지공무원 등의 의견을 수렴해 완성도 높은 처우개선 종합계획 수립을 위해 마련됐다.
처우개선 종합계획은 ‘충청북도 사회복지사 등의 처우 및 지위향상에 관한 조례’에 따라 3년마다 사회복지사 등의 보수수준 및 지급실태 등을 조사하고 이를 바탕으로 수립하는 계획이다.
도는 충청북도사회서비스원과 충북사회복지시설 종사자 처우개선 종합계획 수립 연구용역을 진행 중이다.
이번 공청회는 연구를 맡은 임소진 충북사회서비스원 선임연구원의 실태조사 및 연구결과 발표와 좌장을 맡은 김준환 충청대학교 교수의 진행으로 김현진 청주대학교 교수, 박진제 한국사회복지사협회 기획정책본부장의 토론 후 질의응답이 진행됐다.
앞서 충북도는 도내 사회복지시설 종사자 처우개선 종합계획 수립을 위한 실태조사를 도내 전체 시설과 전체 종사자을 대상으로 2023. 10. 11. ~ 11월 17일까지 설문조사를 실시했고 설문지 회수율은 인건비실태조사 12.6%, 사회복지시설 30.42%, 종사자 19.38%로 나타났다.
실태조사 결과 ▲시설별 직종별 인건비 격차 ▲연차유급휴가 일부 사용 ▲현장성 및 직종별 특수성을 반영한 교육 주제 개발 필요 ▲ 업무 중 폭력 경험 등이 주요 문제로 파악됐다.
도는 실태조사 결과를 반영해 복지현장 종사자의 처우개선을 통한 복지서비스 질 향상을 비전으로 보수수준 개선, 안정적 근로여건 조성, 직무역량 강화, 인권향상의 4개분야 20개 사업을 추진한다.
충북도 최승환 보건복지국장은 “사회복지서비스 질 향상을 위해 종사자 처우개선이 중요하다”며 “이번 연구용역 결과를 바탕으로 도 재정여건, 시설별 특성, 종사자들의 욕구 등을 반영해 종합계획을 수립하겠다”고 밝혔다.
뉴스해양수산 jeong2@kunsan.ac.kr
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