▲ 대구광역시청사전경(사진=대구광역시)

[뉴스해양수산] ‘2023년 대구 일·생활 균형 실천 포럼’이 12월 19일 오후 3시 30분 대구광역시가 주최하고 대구광역시행복진흥사회서비스원 대구일생활균형지원센터 주관으로 대구시청 산격청사 대강당에서 열렸다.

올 한 해 대구광역시의 일·생활 균형 정책 추진 성과를 공유하고 워라밸 문화 정착을 위해 노력한 노·사·민·정 관계자가 한자리에 모여 서로를 격려하며 향후 워라밸 문화 확산을 통한 지역 발전 방안을 모색하는 자리가 됐다.

포럼에서는 지역 워라밸 환경조성 공로 포상 기업 상생협력 네트워크 협약식 여성가족부 가족친화 인증기업 현판증정식 대구광역시 일생활 균형사업 성과공유 워라밸 문화공연 등이 펼쳐졌다.

가족친화 인증기업은 근로자의 일·생활 균형 지원을 위해 유연근무, 자녀 출산, 양육지원 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 대해 심사를 통해 여성가족부가 인증하는 기업을 말하는데, 대구광역시는 지속적인 노력으로 기업컨설팅, 직장교육, 문화활동 지원을 통해 가족친화 인증기업이 2014년 19개 기업에서 2023년 현재 207개가 됐다.

기업은 인증받는 것에서 끝나는 것이 아니라 유연근무, 자녀 출산, 양육지원 등 가족친화 제도를 모범적으로 운영해 직원들의 워라밸을 보장해야 한다.

대구의 가족친화 인증기업은 90% 이상이 유지되고 있는데 이것은 전국 평균 80%보다 높은 것으로 대구일생활균형지원센터를 통한 기업 컨설팅 등 다양한 사업지원이 효과를 얻고 있다고 평가되고 있다.

가족친화 인증기업은 미인증기업에 비해 이직 감소, 장기근속 증가로 기업경쟁력이 강화되는 것으로 나타나고 있고 중앙정부, 대구광역시, 대구일생활지원센터를 통해 다양한 가족친화 인센티브가 제공되고 있다.

대구광역시는 어려워진 기업환경을 개선하고 기업 간 상호 지원 생태계 구축을 위해 ‘가족친화기업 상생협력 네트워크’를 구축했고 지역 42개사가 참여해 230개사 이상의 기업에 의료, 여행, 숙박, 카페, 문화서비스, 생산품 할인 등의 혜택을 제공하고 있다.

올해 포럼에서는 신규기업 11개사가 대구광역시, 대구행복진흥사회서비스원과 협약식을 가졌다.

김선조 대구광역시 행정부시장은 “우리 지역 기업의 99%가 중소기업으로 ‘워라밸 경영’이 쉽지 않으나 저출생 해소와 청년인재 확보, 지역경제 발전이라는 지역 현안과 기업경쟁력 확보를 위해서는 워라밸 문화를 빨리 정착시켜야 한다”며 “이번 포럼이 ‘워라밸 도시 대구’ 실현을 앞당기는 계기가 됐다”고 말했다.

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